日前，常州市国资委党委颁发了《关于表彰国有企业基层党支部建设特色课题的通知》，对首批21个基层支部特色课题予以表彰，公司销售党总支第一党支部、多缸党总支第一党支部分别被确定为重点课题、入围课题。

近年来，在市国资委党委的部署和引导下，公司党委围绕有效落实党建工作责任制，建立了党委书记抓党建工作年度述职常态化制度，并在每年制定党总支党建工作责任清单，明确各党总支、党支部抓党建工作职责。同时坚持抓好党员的教育和管理，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，督促各基层党组织落实好党支部工作全程纪实要求，引导基层党组织围绕企业经济工作开展党员亮牌、党员责任区，以及利用信息技术加强党建等特色创新活动。

本次受到表彰的两个基层支部特色课题从不同的侧面展示了公司基层党组织加强党建工作的成效。销售党总支第一党支部课题名称为《利用现代化信息技术，加强销售党员的教育和管理》，该支部根据支部党员的工作特殊性，利用网络信息技术，把分散在全国各地的党员聚拢到微信平台上一起学习、互相交流，实现了形散神不散的组织形式。多缸党总支第一党支部课题名称为《发挥党员队伍中技能专家的作用，采取“师带徒”提高员工整体技能水平》，该支部针对公司产品升级，重点发展多缸机的实际情况，充分发挥党员中技能型人才的优势作用，让他们既担任普通党员的导师，又通过言传身教带动身边的普通职工形成学技术、练本领的良好氛围。

公司党委在组织和引导基层党支部在党建工作中不断探索创新，在特色支部建设过程中积累了工作经验，树起了组织标杆。后续公司党委将根据市国资委党委的部署安排，努力建设更多的可复制、可推广的党支部特色课题和经验做法，让基层党支部在党建工作上学有榜样、做有示范，更好地加强企业党建工作，进而促进企业经济高质量发展。（顾津境）